Wsparcie zawodowe osób z dysleksją

Dysleksja nie mija wraz z ukończeniem szkoły. Wprawdzie wiele problemów znacząco się zmniejsza na skutek stosowanych strategii kompensujących, ale wsparcie w miejscu pracy jest wciąż potrzebne. Pomocne będzie opracowanie indywidualnego planu wsparcia, uwzględniającego jego rodzaj.

 

Wsparcie zawodowe oznacza:

  1. Dbanie o to, by środowisko było przyjazne osobom z dysleksją; ważne jest fizyczne otoczenie (np. ciche miejsce do pracy) i atmosfera (gdzie błędy traktuje się jako rzecz naturalną, która zdarza się w pracy)
  2. Wyposażenie pracowników w umiejętności i sprzęt, które pozwolą im na niezależność, która jest warunkiem efektywności i satysfakcji z pracy.
  3. Pozwolenie pracownikom na używanie technologi (sprzętu i oprogramowania) pomagającego im w pracy.
  4. Organizowanie szkoleń i zatrudnienie ekspertów uczących się jak być lepiej zorganizowanym i zachować równowagę miedzy pracą i życiem rodzinnym.

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *