Wsparcie organizacyjne osób z dysleksją

Niezależnie od trudności w czytaniu i pisaniu znanych jako „trusności szkolne” osoby z dysleksją często mają problemy z organizacją pracy i czasu.

 

Sposoby wspierania osób z dysleksją w organizowaniu:

  1. Pomoc w zidentyfikowaniu zadań priorytetowych. Praca i nauka mogą być lepiej zorganizowane, kiedy nauczyciel i menedżer mówią, co może się przeciągnąć w czasie, a co jest ważne i pilne.
  2. Używanie różnych sposobów przekazywania informacji (tablica ogłoszeniowa, komunikaty, smsy, e-maile, mapy myśli).
  3. Informacje o wymaganiach i oczekiwaniach. W miejscu pracy osoba powinna wiedzieć, komu składać raporty. Także zakres obowiązków powinien być jasno określony i wydrukowany dla pracownika.
  4. Zachęcanie do używania technologii wspierających umiejętności organizacyjne (np. smartfonów, terminarzy online).

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *